15 anos de Seniors!

Há 15 anos nascia uma empresa de Executive Search com muita vontade de apresentar ao mercado um diferencial em seu relacionamento com o cliente e com propostas inovadoras. Hoje, a Seniors comemora esta data com muita alegria e dedica este sucesso à sua competência e seriedade e principalmente aos seus clientes e parceiros.

MARIA LUCIA HOFF – SÓCIO-FUNDADORA DA SENIORS EXECUTIVE SEARCH;

SENIORS é uma empresa de Executive Search, com 15 anos de atuação, especializada na busca e identificação de executivos de alta e média gerência. Atua em um mercado em constante transformação e sabe que é essencial para, a continuidade de suas operações a assertividade na identificação de profissionais que acompanhem as expectativas e os objetivos de suas empresas-cliente. Além da qualidade e assertividade nos serviços prestados, tem como característica marcante e consolidada em anos de atuação, a proximidade e afetividade com que conduz suas atividades e cultiva seus relacionamentos.

Assim, busca desenvolver todas as suas atividades com foco:
No Cliente, visando o retorno de seu investimento através de um trabalho desenvolvido dentro dos parâmetros e necessidades requeridas para cada caso;
No Profissional, visando o aspecto ser humano no seu sentido mais amplo, identificando cada perfil dentro das competências exigidas, e o direcionando para oportunidades que realmente vão ao encontro com as suas expectativas;
Na Seniors, visando seu crescimento e valorização, através de relacionamentos duradouros e sedimentados pela forma de condução de cada processo.

Para o pleno sucesso na atuação em um trabalho de executive search é necessário o máximo cuidado nos detalhes, desde o início do projeto. A prioridade do trabalho é focada no estilo "tailor made”, atendendo sempre a necessidade do Cliente. Para tanto são definidos procedimentos a serem cumpridos.

Reunião para entendimento da vaga, o e os objetivos a serem atendidos com o futuro candidato

Elaboração do perfil ideal do candidato à posição

Definição das estratégias tailor made que serão implementadas

Elaboração da estratégia de Hunting

Mapeamento do mercado alvo

Identificação de profissionais potenciais

Entrevistas pessoais para aprofundamento dos conhecimentos, competências e aptidões

Referências profissionais e pessoais dos candidatos pré-aprovados

Elaboração dos resumés dos candidatos aprovados e compilação dos relatórios

Envio dos relatórios ao cliente, agendamento de entrevistas e acompanhamento do projeto até o fechamento

Feedback constante com o Cliente e os Candidatos envolvidos

Garantia de reposição do profissional caso esse não atinja às expectativas do cliente

Mercado


Estamos capacitados para atender todos os mercados que demandem oportunidades para contratação de executivos, entretanto desenvolvemos nossa expertise atuando para grandes corporações multinacionais dos segmentos químico, farmacêutico, agronegócio, cosmético e biotecnologia.

Destacando a contratação de executivos para funções de Gerência Geral, Diretorias, tanto no Brasil como na América Latina, bem como Gerentes e Especialistas para as áreas de Marketing e Vendas, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia, Manufatura e Administrativa.

 

Estrutura


Dispomos de um amplo network construído em 15 anos de atuação no mercado de altos executivos, por meio da idealizadora do projeto.

Possuímos uma equipe altamente qualificada e treinada para atender às necessidades e demandas de nossos clientes.

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